Un manière de vie de boum sang-mêlé peut persister ici même en conséquence une épizootie

L’ère du travail hybride pourrait définitivement être révolue, car les entreprises du centre-ville invitent les employés à revenir au bureau.

Les centres-villes ne sont peut-être pas aussi vides qu’ils sont verrouillés, mais la possibilité de travailler à domicile demeure.
photo: RNZ / Nik Dirga

Les chiffres de TradeMe montrent une augmentation de plus de 200 % dans les listes indiquant « travail à domicile » dans la description.

Alors quel est l’intérêt des salariés à retourner au bureau ?

Ou bach est-il toujours en concurrence avec le lieu de travail ?

Eli travaille dans l’informatique et a déclaré que la nature de son rôle signifiait qu’il devait rester au bureau pour soutenir les personnes qui l’entouraient.

“J’aime travailler à la maison et si c’était un choix, je le ferais.”

Il fait partie des nombreuses personnes qui profitent de l’air frais pendant le déjeuner en dehors de l’agitation de leur bureau d’Auckland – bien qu’il me dise que la ville n’est plus aussi animée qu’avant.

Le PDG de la Chambre de commerce d’Auckland, Michael Barnett, aimerait voir davantage d’entreprises ramener leurs employés.

“La meilleure chose qui puisse arriver dans la ville maintenant serait probablement que le gouvernement et les agences gouvernementales ramènent leurs gens.

“Le gouvernement est le plus gros employeur, donc ramener ses employés changerait ce qui se passe dans le centre-ville d’Auckland.”

Michael Barnett est le PDG de la chambre de commerce d'Auckland.

Michel Barnet.
photo: RNZ Pacific / Christine Rovoi

Les commerces de détail et l’hôtellerie ont besoin de trafic piétonnier pour survivre – et les gouvernements centraux ou locaux peuvent mener l’attaque en ramenant leurs employés, a-t-il déclaré.

Cependant, les temps ont changé et il a noté qu’aucune entreprise n’est susceptible de fonctionner comme avant la pandémie.

“Une chose que les employeurs ont apprise, c’est qu’il y a beaucoup de confiance les uns dans les autres, et je pense que le résultat est que les gens travailleront au bureau certains jours et à la maison certains jours.”

Les données de TradeMe ont montré que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est désormais une priorité pour la plupart des employés, 62 % des répondants au sondage affirmant qu’il s’agit du facteur le plus important dans un rôle idéal.

Le directeur des ventes d’emplois, Matt Tolich, a déclaré qu’en avril 2021, il y avait eu une augmentation de 213% du nombre d’offres d’emploi décrites dans la description comme “travail à domicile” par rapport au même mois en 2020.

“Nous constatons toujours une augmentation remarquable du nombre de postes offrant un travail flexible. Le mois dernier, nous avons constaté une augmentation de 77 % d’une année sur l’autre du nombre d’emplois qui mentionnaient “travail à domicile” dans la description.”

“Comme l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial pour les demandeurs d’emploi, les employeurs doivent envisager des options de télétravail flexibles et être clairs dès le départ.”

Environ 7 000 employés sur 8 000 travaillaient depuis la maison au sommet d’ANZ.

Michelle Russell, responsable des talents et de la culture, a déclaré qu’elle espère que les 35% de personnes qui sont retournées au bureau passeront à 70% lorsqu’elles les rappelleront officiellement plus tard ce mois-ci.

“Il y a beaucoup de gens qui ont commencé ANZ au cours des dernières années qui n’ont pas rencontré physiquement les membres de leur équipe, donc au mieux c’est juste une relation artificielle.

“Je pense que l’environnement d’apprentissage dans son ensemble et l’apprentissage mutuel, la collaboration, sont beaucoup plus riches lorsque vous pouvez le faire en personne.”

Russell a déclaré que le fait d’avoir des personnes au bureau signifie moins de réunions, ce qui simplifie leurs processus.

Cependant, les gens dans les rues d’Auckland étaient divisés aujourd’hui.

Ming travaillait dans l’immobilier et a déclaré que son employeur était flexible.

“Je peux travailler à domicile, peu importe. Si vous avez une vente, alors ils ont de l’argent et ils sont heureux.”

Cependant, Nina a déclaré qu’elle pouvait travailler à domicile avant la pandémie.

“Ce fut une transition difficile du travail à domicile au bureau, mais les quelques jours où je peux travailler à domicile m’aident vraiment.”

Anna Colline

Anna Colline.
photo: Fourni

Anna Hill a déclaré qu’elle travaillait à revitaliser de nombreux lieux de travail pour attirer les travailleurs.

Le designer d’intérieur en chef du cabinet d’architectes Jasmax a déclaré qu’une aire de repos sur le lieu de travail est essentielle.

«Le bureau rivalise avec un grand café dans la rue, votre maison de plage ou même une bibliothèque.

“Ce n’est pas seulement l’espace de bureau que nous devons concevoir, nous devons concevoir toutes ces fonctionnalités à usage mixte qui peuvent satisfaire chaque type de travail que vous souhaitez effectuer en une journée.”

Elle a dit que cela allait au-delà de la simple introduction de plantes dans l’espace de travail.

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